Türkiye’de memur sayısı 2025 itibarıyla 5 milyon 243 bini aşarken, kamu çalışanlarının emeklilik hakları yeniden tartışma konusu oldu. SGK uzmanı Özgür Erdursun, özellikle 1 Ekim 2008 sonrası memur olanları ciddi risklerin beklediğini belirtti. Yeni sistemle birlikte maaş hesaplaması ve emeklilik haklarında önemli değişiklikler yaşandığına dikkat çeken Erdursun, bu durumun uzun vadede maaş düşüklüğü ve ikramiye kaybı gibi mağduriyetlere yol açabileceğini söyledi.
Yeni Memur Sistemi Ne Getirdi, Ne Götürdü?
2008'e kadar memur olanlar 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na, bu tarihten sonra göreve başlayanlar ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tabi. Her iki grup için görevdeyken maaş hesaplama yöntemi benzer olsa da, emeklilikte ciddi farklılıklar ortaya çıkıyor. Özellikle ek ödemelerin emekli aylığına yansımaması, yeni memurların emeklilikte daha düşük maaş almasına neden oluyor.
Emekli Maaşı En Düşük Seviyeye Düşebilir
Erdursun’un açıklamalarına göre, 1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan memurlar emekli olduklarında asgari düzeye yakın maaşlar alabilir. Hatta bazı memurlar, Hazine desteğiyle belirlenen en düşük emekli aylığına kadar gerileyebilir. Bu durum, memurların SSK veya BAĞ-KUR emeklileriyle arasındaki maaş farkının kapanmasına neden oluyor.
Eski Memurlar Avantajlı Konumda
5434 sayılı kanuna tabi olan eski memurlar, görevden ayrıldıktan sonra isteğe bağlı olarak 4/C prim ödemeye devam edebiliyor. Ayrıca, 10 yıl görev yaptıktan sonra ayrılanlar da emekli ikramiyesi alma hakkına sahip. Oysa 5510 sayılı yasa kapsamındaki yeni memurlar bu haklardan mahrum.
Ek Gösterge Emekli Maaşına Etki Etmiyor
Erdursun, 2008 sonrası memurların talep ettiği 3600 ek gösterge uygulamasının emekli aylığına herhangi bir etkisi olmadığını vurguladı. Bu uygulamanın yalnızca çalışırken maaşa ve ikramiyeye katkı sağladığını belirterek, memur sendikalarının bu konuda daha aktif rol alması gerektiğini söyledi.
Yasal Düzenleme Olmazsa Mağduriyet Artacak
Uzman uyarısının sonunda şu ifadeleri kullandı:
“Bugün birçok memur bu ayrıntıların farkında değil. Ancak emekli olduklarında, SSK’lı bir asgari ücretli kadar maaş aldıklarında gerçekle yüzleşecekler. Bu nedenle acil bir yasal düzenleme şart. Aksi takdirde milyonlarca kamu çalışanı mağduriyet yaşayabilir.”
