Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli statüde görev yapan personeli yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete’de yayımlanarak kamuoyuna duyuruldu. Karar, merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermayeli kuruluşlarda çalışan sözleşmeli personelin atanabileceği memur kadrolarını netleştiriyor.
Atanacak Kadrolar Netleştirildi
Karar kapsamında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun sözleşmeli personel maddesine tabi çalışanlar için yeni bir çerçeve çizildi. Aynı unvanla açılmış memur kadrosu bulunmayan personelin hangi kadro unvanına atanacağı detaylı şekilde belirlendi. Bu doğrultuda, 52 farklı sözleşmeli personel pozisyonunun karşılığı olan memur kadroları ve hizmet sınıfları liste halinde yayımlandı.
Sağlık Alanında Çalışan Personel İçin Yeni Düzenleme
“Diğer Sağlık Personeli” unvanıyla görev yapanlar için özel bir ayrım yapıldı. İlgili mevzuatta farklı bir hüküm bulunmaması halinde ve personel alım ilanlarında belirtilmiş olması şartıyla;
-
Perfüzyonist
-
Ergoterapist (İş ve Uğraşı Terapisti)
-
Odyolog
-
Dil ve Konuşma Terapisti
-
Sağlık Teknisyeni
-
Veteriner Sağlık Teknisyeni
olarak istihdam edilenler, kendi branşlarına uygun memur kadrolarına atanacak. Bu kapsam dışında kalan personel ise “Sağlık Memuru” unvanlı kadrolara geçirilecek.
Teknik Hizmetler Sınıfında Görev Yapanlara Yönelik Karar
“Diğer Teknik Hizmet Personeli” unvanı altında çalışanlar için de benzer bir uygulama getirildi. Alım ilanlarında;
-
Kimyager
-
Fizikçi
-
İstatistikçi
-
Grafiker
olarak görev yapacağı belirtilen personel, bu unvanlara uygun memur kadrolarına atanacak. Herhangi bir özel belirleme bulunmayanlar ise Teknik Hizmetler Sınıfında “Uzman” kadrosuna geçirilecek.
Destek Personeli İçin Kadro Karşılıkları
“Destek Personeli” pozisyonunda görev yapanlar arasında da ayrım yapıldı. Şoför, aşçı, bahçıvan, hastabakıcı ve gassal olarak görevlendirilenler, aynı unvanla memur kadrolarına atanacak. Bu gruba girmeyen destek personeli ise “Hizmetli” kadrosuna geçirilecek.
Yürürlük Tarihi Açıklandı
Cumhurbaşkanı Kararı, 29 Kasım 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi. Böylece sözleşmeli personelin kadroya geçiş sürecinde hangi unvanların esas alınacağı resmiyet kazanmış oldu. Düzenleme, personel statüsünde yaşanan belirsizlikleri azaltmayı ve kamu yönetiminde uygulama birliğini sağlamayı amaçlıyor.
