Genç işsizliğini azaltmak ve iş hayatına geçişi kolaylaştırmak amacıyla devlet tarafından hazırlanan kapsamlı istihdam paketi Meclis gündemine taşınıyor. Yeni düzenleme ile ilk kez işe girecek gençlerin 6 aylık maaşı ve sigorta primleri kamu kaynaklarından karşılanacak. Toplam bütçesi 228 milyar lirayı bulan uygulamanın, üç yıl içinde 750 bin gence iş imkânı sağlaması hedefleniyor.
Dev Proje ile Gençler İş Gücü Piyasasına Kazandırılacak
Hazırlanan yeni torba yasa kapsamında, gençlerin iş hayatına daha kolay adapte olması amaçlanıyor. Özellikle deneyim eksikliği nedeniyle iş bulmakta zorlanan 18-25 yaş arası bireyler için önemli bir fırsat sunulacak. Program sayesinde işverenlerin üzerindeki mali yük azaltılırken, gençlerin kayıtlı istihdama katılımı teşvik edilecek.
Yasal altyapısı Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından oluşturulan sistem, İŞKUR koordinasyonunda ve özel sektör iş birliğiyle yürütülecek. “İşe ilk adım” adı verilen bu modelin hem iş arayan gençlere hem de nitelikli personel ihtiyacı olan işletmelere katkı sağlaması bekleniyor.
Maaş ve Primler Fon Tarafından Karşılanacak
Yeni teşvik paketi, genç istihdamındaki en büyük sorunlardan biri olan maliyet yükünü ortadan kaldırmayı amaçlıyor. Uygulama kapsamında işe alınan gençlerin net asgari ücrete karşılık gelen yaklaşık 28 bin 75 liralık maaşı ile sigorta primleri doğrudan İşsizlik Sigortası Fonu tarafından ödenecek.
Bu destek yalnızca maaşla sınırlı kalmayacak. Gençlerin sigorta girişleri yapılarak, ilk 6 aylık çalışma süresindeki tüm primleri de devlet güvencesinde olacak. Böylece hem genç çalışanlar sosyal güvenceye kavuşacak hem de işverenler ek maliyet altına girmeden personel istihdam edebilecek.
3 Yılda 750 Bin Genç İş Sahibi Olacak
Programın hedefleri oldukça iddialı. Her yıl yaklaşık 250 bin gencin sisteme dahil edilmesi planlanıyor. Üç yılın sonunda toplamda 750 bin kişinin bu destekten yararlanarak ilk iş deneyimini edinmesi öngörülüyor. Bu yönüyle proje, son yılların en kapsamlı genç istihdam hamlelerinden biri olarak değerlendiriliyor.
Destekten Kimler Yararlanabilecek?
Yeni uygulamadan faydalanmak için bazı temel kriterler belirlendi:
-
Yaş aralığı: 18 ile 25 yaş arasında olmak
-
İlk iş şartı: Daha önce sigortalı bir işte çalışmamış olmak
-
Özel sektör: İstihdamın özel sektör işletmelerinde gerçekleşmesi
Bu şartları sağlayan gençler işe başladıklarında, ilk 6 ay boyunca maaş ve sigorta primleri devlet tarafından karşılanacak. Düzenleme sayesinde gençlerin iş bulma sürecinin hızlanması ve kayıt dışı çalışmanın azalması hedefleniyor.
