Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren 2026 yılı asgari ücret süreci resmen başlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk toplantı tarihini duyurdu. Buna göre komisyon, yeni yılda uygulanacak asgari ücret seviyesinin belirlenmesi amacıyla 12 Aralık 2025 Cuma günü, saat 14.00’te bir araya gelecek.
Komisyon İlk Kez 12 Aralık’ta Toplanacak
Bakanlık tarafından yapılan resmi açıklamada, 2026 yılına dair ücret belirleme sürecinin ilk adımının atıldığı belirtildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı binasında gerçekleşecek toplantıda, işçi, işveren ve hükümet temsilcileri aynı masa etrafında yeni ücret seviyesini değerlendirecek.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, her yıl olduğu gibi bu yıl da ekonomik göstergeler, enflasyon verileri, iş verenlerin maliyetleri ve çalışanların yaşam koşullarını dikkate alarak bir değerlendirme yürütecek. Toplantıda hem mevcut ekonomik durum hem de 2026’ya yönelik beklentiler masaya yatırılacak.
Bakan Işıkhan: “Üç Tarafın Da Masada Olmasını Önemsiyoruz”
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, komisyonun çalışma hayatındaki sosyal diyalog için kritik bir rol oynadığını vurguladı. Son Kabine toplantısının ardından açıklama yapan Bakan Işıkhan, “Asgari Ücret Tespit Komisyonu sosyal diyaloğun en önemli mekanizmalarından biri. Biz masada üç kesimi de görmek istiyoruz.” ifadelerini kullandı.
Işıkhan’ın sözleri, karar alma sürecinde işçi, işveren ve hükümet kesimlerinin ortak paydada buluşmasının önemini bir kez daha gözler önüne serdi. Bakan, ücret belirleme sürecinde dengeli ve adil bir yaklaşım sergilemeye özen gösterdiklerinin altını çizdi.
Yeni Asgari Ücret İçin Gözler Komisyonda
12 Aralık’ta başlayacak görüşmeler, ilerleyen haftalarda devam edecek ve yıl sonuna doğru 2026’da geçerli olacak yeni asgari ücretin açıklanması bekleniyor. Milyonlarca çalışan, artan yaşam maliyetleri karşısında yapılacak düzenlemenin ne olacağını merakla takip ediyor.
İş dünyası, çalışan temsilcileri ve kamu tarafı arasında gerçekleştirilecek müzakerelerin, hem çalışanların refahını artırması hem de işverenlerin sürdürülebilir maliyetler ile yoluna devam edebilmesi açısından kritik bir süreç olacağı belirtiliyor.
