Avrupa Komisyonu, Avrupa Birliği’nin ekonomik hareketliliğini artırmak ve nitelikli iş gücünü bölgeye çekmek amacıyla vize politikalarında yeni bir yol haritası hazırladı. Strateji taslağında, Schengen Bölgesi’nde uygulanan “180 gün içinde en fazla 90 gün kalış” kuralının, belirli meslek grupları için daha esnek hale getirilebileceği belirtiliyor. Bu yaklaşımın, özellikle iş gereği sık seyahat eden ve kısa süreli ancak 90 günü aşan dönemlerde AB ülkelerinde bulunması gereken profesyonellerin karşılaştığı zorlukları azaltması hedefleniyor.
Mevcut uygulamada, Schengen’e vizeyle giren ya da vizeden muaf ülkelerin vatandaşları, herhangi bir 180 günlük dönem içinde toplam 90 günü geçemiyor. Bu sürenin aşılması gereken durumlarda ise genellikle uzun süreli vize ya da oturum izni gibi daha kapsamlı başvurular devreye giriyor. Komisyon, bu süreçlerin ülkeden ülkeye değişen, parçalı ve uzun işleyen bir yapıda olmasının, Avrupa’nın ihtiyaç duyduğu iş gücünü zaman zaman caydırdığını değerlendiriyor.
Hangi meslekler öne çıkıyor?
Yeni strateji belgesinde, AB sınırları içinde 90 günden fazla kalmaya ihtiyaç duyan fakat yerleşik düzene geçmesi gerekmeyen profesyonel gruplar için örnek kategoriler sıralanıyor. Buna göre turne kapsamında ülkeler arası dolaşan sanatçılar, uluslararası organizasyonlara katılan sporcular, sınır ötesi projelerde görev alan uzmanlar, AB sanayi ve hizmet sektörlerinin işleyişine destek veren profesyoneller, AB işletmelerine lojistik hizmet sağlayan tır şoförleri ve benzeri hareketli çalışma düzenine sahip gruplar öne çıkıyor.
Komisyonun üzerinde durduğu seçeneklerden biri, “uzatılmış kısa süreli konaklama” adıyla AB genelinde geçerli olacak yeni bir düzenlemenin hazırlanıp hazırlanamayacağını araştırmak. Bu kapsamda, üye ülkeler ile üçüncü ülkeler arasında farklı uygulamalara yol açan ikili anlaşmaların da gözden geçirilmesi, zamanla ortak AB kurallarıyla daha uyumlu bir yapıya geçilmesi hedefleniyor.
