8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan çalışanlar için büyük bir mağduriyet söz konusu. Bu nedenle adil bir geçiş süreci talep eden vatandaşlar, hükümetin bu konuda atacağı adımları merakla takip ediyor.
1999 öncesi sigorta girişi bulunanlar EYT düzenlemesiyle erken emeklilik hakkına kavuşurken, bu tarihten sonra sigorta başlangıcı olanlar için aynı haklar tanınmadı. Bu durum, emeklilik hayali kuran yüz binlerce kişiyi dışarda bıraktı. Adil bir sistem beklentisiyle gündeme gelen “kademeli emeklilik” modeli ise hala hükümetin resmi gündeminde yer almıyor.
Bakanlıktan Açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamada, mevcut emeklilik şartlarında herhangi bir değişiklik planlanmadığını vurgulamıştı. Bakan Işıkhan’ın ifadesine göre prim gün sayısı ve yaş şartlarında mevcut sistem devam edecek. Bu açıklama, kademeli emeklilik bekleyenler için hayal kırıklığı yarattı.
Haziran 2025 ayı itibarıyla, kademeli emeklilik konusunda herhangi bir yeni gelişme yaşanmış değil. Sosyal medyada ve çeşitli mecralarda yer alan beklentilere rağmen, hükümetten henüz bu konuda resmi bir adım gelmiş değil. Bu da mağduriyet yaşayan vatandaşların umudunu canlı tutmaya devam ediyor.
Kademeli Emeklilik Nedir, Kimleri Kapsıyor?
Kademeli emeklilik sistemi, EYT düzenlemesinden yararlanamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişli çalışanlara yönelik bir çözüm modeli olarak öne çıkıyor. Bu sistemle, belirli tarihler arasında sigorta girişi olan bireylerin yaş ve prim şartlarına göre kademeli olarak emekli olmaları hedefleniyor. Ancak bu sistemin hayata geçebilmesi için yasal düzenleme gerekiyor.
Bekleyiş Sürüyor: Vatandaşlar Adaletli Bir Sistem Talep Ediyor
Yıllardır prim ödeyen, ancak yaş şartı nedeniyle emekli olamayan yüz binlerce kişi, adil bir emeklilik hakkı için kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirilmesini bekliyor. Her ne kadar şu an için somut bir adım atılmamış olsa da, toplumun bu konuda gösterdiği hassasiyet ve talepler, ilerleyen dönemde yeni düzenlemelerin önünü açabilir.
