Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren işten çıkış kodları konusunda önemli bir düzenlemeye gidildi. e-Devlet üzerinden alınan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Ünvan Listesi belgesinde, işten çıkış nedenlerine ait kod ve açıklamalar kaldırıldı. Yapılan değişiklikle birlikte, bu bilgiler artık işverenlere sunulan belgelerde yer almıyor.
Yeni İş Arama Sürecini Zorlaştırıyordu
İşten çıkış kodları, özellikle yeni iş başvurularında çalışanlar için sorun oluşturabiliyordu. Belgelerde yer alan bazı kodların, işe alım sürecinde olumsuz değerlendirmelere yol açtığı ve çalışanların mağduriyet yaşamasına neden olduğu uzun süredir gündemdeydi.
Danıştay Kararı Etkili Oldu
Danıştay, 14 Ekim 2024 tarihli kararında, SGK kayıtlarında bulunan “Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” kodunu mercek altına aldı. Kararda, bu kodun işverenin tek taraflı beyanına dayandığı, henüz yargı denetiminden geçmemiş iddiaların resmi kayıtlara işlendiği ve bunun kişilerin çalışma hayatı üzerinde olumsuz etkiler doğurabileceği vurgulandı. Danıştay, söz konusu uygulamanın Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve çalışma hakkı açısından sakıncalı olduğuna hükmederek iptal kararı verdi.
Kişi Görebiliyor, Kurumlar Göremiyor
Mevcut uygulamada, çalışanlar e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümünü sorguladığında işten çıkış kodlarını kendileri görebiliyor. Ancak işverenlere verilen SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Ünvan Listesi belgesinde bu kodlar ve açıklamalar artık yer almıyor.
İşten Ayrılış Bildirgesinde Yer Alıyor
Öte yandan, işverenin işe alım sürecinde çalışandan işten ayrılış bildirgesi talep etmesi halinde, fesih nedeni bu belgede görünmeye devam ediyor.
Yeni Düzenleme Gündemde Olabilir
Danıştay’ın ilerleyen süreçte işten ayrılış bildirgesi için de benzer bir karar alabileceği, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında bu belgelerdeki kod ve açıklamaların da kaldırılmasının gündeme gelebileceği belirtiliyor.
