Türkiye’de doğum ve babalık izinlerine yönelik uzun süredir beklenen kapsamlı düzenlemede artık son aşamaya gelindi. Hükümetin hazırladığı yeni taslağın 2026 yılında yürürlüğe girmesi beklenirken, hem anneleri hem de babaları yakından ilgilendiren önemli değişiklikler gündemde. Yapılacak düzenleme ile annelerin doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak, özel sektördeki babalık izni ise mevcut 5 günden 10 güne yükseltilecek.
Doğum İzni 24 Haftaya Uzatılıyor
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından yürütülen çalışma kapsamında doğum izinlerinin yeniden düzenlenmesi hedefleniyor. Hâlihazırda uygulanan 8 hafta doğum öncesi ve 8 hafta doğum sonrası olmak üzere toplam 16 hafta olan ücretli doğum izni, taslağa göre 24 haftaya kadar uzatılacak. Bu sayede çalışma hayatındaki annelerin, bebekleri yaklaşık 6 aylık olana kadar evde kalabilmeleri mümkün hâle gelecek.
Bu değişikliğin yalnızca anne ve bebek sağlığı açısından değil, aynı zamanda Türkiye’nin düşen doğurganlık hızının yeniden yükseltilmesi hedefi doğrultusunda da büyük önem taşıdığı belirtiliyor. Hükümet, bu düzenleme ile aile içi bağların güçlendirilmesi ve ebeveynlerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilmesi için gerekli zemini oluşturmayı amaçlıyor.
Özel Sektörde Babalık İzni 10 Güne Çıkıyor
Taslak düzenlemenin bir diğer kritik başlığı ise babalık izinleriyle ilgili. Mevcut düzenlemeye göre kamu çalışanı babalar 10 gün babalık izni kullanabilirken, özel sektörde bu süre yalnızca 5 günle sınırlıydı. Yeni düzenleme ile özel sektör çalışanı babaların babalık izni iki katına çıkarılarak 10 güne yükseltilecek. Böylece doğum sonrası süreçte babaların da anneye destek olabilmesi ve aile içindeki sorumluluk paylaşımının güçlenmesi hedefleniyor.
CNN Türk’ün aktardığı bilgilere göre, bu değişiklikle hem kamu hem özel sektör çalışanları babalık izni konusunda eşit haklara sahip olacak.
Meclis Gündeminde Görüşülmesi Bekleniyor
AK Parti Meclis Grubu tarafından son rötuşları yapılan çalışmanın önümüzdeki haftalarda Meclis gündemine taşınması bekleniyor. Yapılacak düzenlemenin kabul edilmesi hâlinde, 2026 yılından itibaren hem anneler hem babalar için daha kapsamlı izin hakları yürürlüğe girecek.
Bu adımın, çalışan ebeveynlerin yükünü hafifletmesi, aile yapısını güçlendirmesi ve doğurganlık hızına katkı sağlaması hedefleniyor. Düzenlemenin detaylarının Meclis görüşmeleri sırasında netleşmesi bekleniyor.
