Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda bu hafta önemli bir düzenleme gündeme geliyor. Kamuya personel alımlarını ilgilendiren kanun teklifine göre, memuriyet için yaş sınırı getiriliyor. Yeni düzenleme ile memur olmak isteyen adaylar için üst yaş limiti 35 olarak belirleniyor.
TBMM’de Gündem: Kamuya Alımlarda Yaş Sınırı
TBMM Genel Kurulu, 13 Mayıs Salı günü yeni haftalık mesaisine başlayacak. Gündemde, Anayasa Mahkemesi’nin daha önce verdiği iptal kararlarının ardından yeniden düzenlenen bazı kanun maddeleri bulunuyor. Ayrıca, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'de (KHK) yapılacak değişiklikler de ele alınacak.
En dikkat çeken maddelerden biri ise memur alımlarına yönelik yaş sınırlaması. Mevcut sistemde genel olarak böyle bir sınır uygulanmasa da, yeni teklifle birlikte bu durum değişiyor.
Memur Olmak İsteyenler İçin 35 Yaş Şartı
Kanun teklifi kabul edilirse, kamu kurumları tarafından gerçekleştirilecek mesleğe özel yarışma sınavlarıyla yapılacak memur alımlarında adayların 35 yaşını geçmemiş olmaları gerekecek. Bu kural, yalnızca bakanlıklara bağlı kamu kurumlarını değil; Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan üst kurulları, düzenleyici ve denetleyici kurumları da kapsayacak.
Yani sadece KPSS değil, özel yarışma sınavıyla yapılan tüm memur alımlarında 35 yaş sınırı aranacak. Bu düzenleme özellikle kariyer mesleklerine girmek isteyen adayları doğrudan ilgilendiriyor.
Neden Yaş Sınırı Getiriliyor?
Düzenlemenin gerekçesi olarak kamu personel sisteminde genç ve dinamik bir kadronun oluşturulması hedefleniyor. Ayrıca, yaş sınırının belirlenmesiyle birlikte alımların daha standart hale gelmesi ve kariyer planlamasında eşitlik sağlanması amaçlanıyor.
Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Teklifin TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmesinin ardından Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Bu süreçte adayların yaş durumlarını göz önünde bulundurarak başvuru planlarını yapmaları önem taşıyor.
