Maaş artışı talepleri, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, önceki dönemlerde yapılan maaş düzenlemelerini hatırlatırken, sendikalar yeni dönem için zam beklentilerini kamuoyuna duyurdu.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci’den Zam Teklifi
Toplu Sözleşme hazırlık toplantısında söz alan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, zam tekliflerini paylaştı. Kahveci, “İlk altı ay 10 bin TL taban aylığının yanında yüzde 10 refah payı yüzde 25 oransal zam talep ediyoruz. İkinci altıncı ay için ise yüzde 20 oransal artış işitiyoruz. 2027 için birinci altı ayında 7 bin 500 TL taban aylığa yüzde 20 oransal zam, ikinci altı ayında ise yüzde 15 artış istiyoruz” dedi.
Geçmiş Dönem Maaş Artışları Hatırlatıldı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, önceki toplu sözleşmelerde kamu görevlilerine sağlanan maaş zamlarını anımsattı. Bakan Işıkhan, “Enflasyon farkı dahil olmak üzere bu dönemde kamu görevlilerimize kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağladık. Bu kapsamda 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşı, 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaşmış olup, böylece reel olarak yüzde 264 oranında artış sağlamış olduk” ifadelerini kullandı.
Toplu Sözleşme İkramiyeleri ve Maaş İyileştirmeleri
Ayrıca, yılda dört kez verilen toplu sözleşme ikramiyesinin artık aylık olarak ödenmeye başlandığını belirten Bakan Işıkhan, teknik hizmetler ve sağlık personeli ile müdür, şef, avukat gibi kamu çalışanlarının maaşlarında da önemli iyileştirmelerin yapıldığını söyledi.
