Türkiye’de milyonlarca çalışan için emeklilik süreci, yalnızca prim günlerini doldurmakla sınırlı değil. Emekli olmayı planlayanların dilekçe vermeden önce dikkat etmesi gereken kritik bir ayrıntı bulunuyor: 7 yıl kuralı. Bu kural, özellikle 1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı olan vatandaşların emeklilik maaşını ve hangi kurumdan emekli olacaklarını doğrudan etkiliyor.
7 Yıl Kuralı Nedir?
Emeklilik sisteminde “7 yıl kuralı” olarak bilinen uygulama, kişinin hangi kurumdan emekli olacağını belirliyor. 1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı olan çalışanlar için son 2.520 gün (yani 7 yıl) dikkate alınıyor. Bu süre içinde en fazla prim yatırılan kurum üzerinden emeklilik işlemleri yapılıyor.
Örneğin; son 7 yılın 1.261 gününden fazlası SSK’ya ödenmişse emeklilik SSK üzerinden gerçekleşiyor. Aynı durum Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için de geçerli. Eğer üç kurumdan da prim ödemesi varsa, hangi kurumda daha fazla prim yatırıldıysa emeklilik o kurum üzerinden yapılıyor.
2008 Sonrası Sigortalılar İçin Durum Farklı
1 Ekim 2008 tarihi, sosyal güvenlik sisteminde dönüm noktası oldu. Bu tarihte yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı tek çatı altında SGK bünyesinde birleşti. Bu nedenle 2008 sonrası ilk kez sigortalı olan kişilerde yalnızca son 7 yıl değil, tüm çalışma hayatı boyunca hangi kuruma daha fazla prim ödendiyse emeklilik o kurumdan gerçekleşiyor.
Emeklilik Dilekçesi Vermeden Önce Hesaplama Şart
Uzmanlar, emeklilik dilekçesi vermeden önce son 7 yılın prim dağılımının mutlaka kontrol edilmesi gerektiğini vurguluyor. Yanlış hesaplama, kişinin beklediğinden daha düşük maaş almasına ya da farklı bir kurumdan emekli olmasına neden olabilir.
