Doğum izinlerine ilişkin yeni düzenleme yürürlüğe girdi. Yapılan değişiklikle birlikte annelerin doğum izni süresi toplam 24 haftaya çıkarıldı. Uygulama, doğum öncesi ve sonrası izin dengesini yeniden düzenlerken aile politikalarında önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Doğum Öncesi ve Sonrası İzin Süresi Değişti
Yeni düzenlemeye göre doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık izin kullanılacak. Sağlık durumu uygun olan anne adayları ise doğumdan önce en fazla 2 haftaya kadar çalışabilecek. Bu esneklik sayesinde doğum sonrası dönemde annelere daha uzun bir dinlenme ve bebekle bağ kurma süresi sağlanmış olacak.
Geriye Dönük İzin Hakkı Tanındı
Düzenleme yalnızca yeni doğum yapacak anneleri değil, belirli şartları sağlayan anneleri de kapsıyor. Buna göre 1 Nisan 2026 itibarıyla doğum üzerinden 24 haftayı doldurmamış olan anneler, başvuru yaparak eksik kalan izin sürelerini tamamlama hakkına sahip olacak. Bu kapsamda en fazla 8 haftaya kadar ek izin kullanılabilecek.
Babalık İzni Eşitlendi, Sosyal Destek Genişledi
Yeni düzenleme kapsamında özel sektör çalışanlarının babalık izni de artırıldı. Daha önce farklı olan uygulama kaldırılarak babalık izni 10 gün ile kamu çalışanlarıyla eşitlendi. Ayrıca koruyucu aile olacak kişiler için de 10 günlük izin hakkı tanınarak sosyal destek mekanizmaları güçlendirildi.
Resmi Gazete’de Yayımlandı
Söz konusu düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan değişikliklerin, hem aile yaşamını desteklemesi hem de iş-yaşam dengesine katkı sunması hedefleniyor.
