Türkiye’de kadın istihdamına ilişkin veriler, iş gücü piyasasında önemli bir iyileşmeye işaret ederken, kadınların çalışma hayatına katılımını artırmaya yönelik yeni politikalar da gündeme alındı. Son açıklanan Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, kadınlarda işsizlik oranı geçen yılın sonunda yüzde 10,5’e gerileyerek son 154 ayın en düşük seviyesine indi.
AA muhabirinin TÜİK verilerinden yaptığı derlemeye göre, Türkiye genelinde işsizlik oranı geçen yılı yüzde 7,7 ile tamamladı. Bu oran, verilerin açıklanmaya başladığı Ocak 2005’ten bu yana kaydedilen en düşük seviye olarak dikkat çekti. Böylece işsizlik oranı 32 aydır tek haneli seviyesini korumuş oldu.
Kadın işsizliği ise aynı dönemde yüzde 10,5 olarak hesaplandı. Bu oran, en son Mart 2013’te aynı seviyede görülmüştü. Uzmanlar, kadın işsizliğindeki bu düşüşün önemli olmakla birlikte, kadınların iş gücüne katılım oranının artırılmasının da en az bu veriler kadar kritik olduğuna dikkat çekiyor.
Kadınların iş gücüne katılma oranı geçen ay itibarıyla yüzde 35,5 olarak tespit edildi. Bu oranı yükseltmek ve kadınların çalışma hayatında daha aktif rol almasını sağlamak amacıyla hükümet tarafından yeni adımlar atılması planlanıyor.
Kreş Seferberliği Gündemde
Kadın istihdamını desteklemek için hâlihazırda çeşitli uygulamalar yürürlükte bulunuyor. Türkiye’de 18 yaş üstü kadınların yeni istihdamı için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) desteği sağlanırken, kreş ve gündüz bakımevi hizmeti sunan işverenlerin bu hizmetlerden elde ettikleri gelirler vergi muafiyeti kapsamında değerlendiriliyor.
Ücretli doğum izni süresinin artırılmasına yönelik çalışmaların da son aşamaya geldiği belirtiliyor. Bu kapsamda, kamu ve özel sektör çalışanları için doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması, babalık izninin ise 10 güne yükseltilmesi hedefleniyor.
Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi kapsamında ise 66 aydan küçük çocuğu olan kadınlara 6 aya kadar destek veriliyor. Bu projeyle istihdam edilen kadınlar için işverenlere ücret, sigorta primi ve vergi desteği sağlanırken, esnek çalışma modellerinin yaygınlaştırılması yönündeki çalışmalar da sürdürülüyor.
Kadınların iş ve aile yaşamını birlikte sürdürebilmesine imkan tanıyan yeni çalışma modelleri de hükümetin öncelikleri arasında yer alıyor. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında yapılan “Nüfus Politikaları Kurulu” toplantısında, kamu kurumlarından başlanarak ülke genelinde kreşlerin yaygınlaştırılması konusu ele alındı. Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği tarafından kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilen yazıyla, kreş ve gündüz çocuk bakımevlerinin kapasitelerinin artırılması ve yeni tesislerin açılması yönündeki çalışmalar öncelikli hale getirildi.
Uzaktan Ve Esnek Çalışma Vurgusu
TOBB ETÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü Başkanı Prof. Dr. Talha Yalta, AA muhabirine yaptığı değerlendirmede, işsizlik oranının tek haneli seviyelerde seyretmesinin olumlu olduğunu ancak bunun tek başına yeterli bir gösterge olmadığını belirtti. Yalta, “Önemli olan, istihdam artışının iş gücüne katılımla birlikte ilerlemesi. Bu noktada kadınların iş gücüne katılımı son derece belirleyici rol oynuyor.” dedi.
Kadın istihdamının artırılmasının doğrudan üretkenlik ve büyüme politikası olduğunu vurgulayan Yalta, kalıcı artış için üç temel unsurun birlikte ilerlemesi gerektiğini ifade ederek şunları söyledi:
“Birincisi, kreş ve bakım hizmetleri ile toplu taşıma gibi altyapıların sürekli güçlendirilmesi gerekiyor. İkincisi, kadınlara yönelik mesleki eğitim, yeniden beceri kazandırma ve işbaşı programlarının yaygınlaştırılması. Üçüncü olarak ise uzaktan ve esnek çalışma modellerinin kayıtlı ve güvenceli istihdamı destekleyecek şekilde tasarlanması. Bu unsurlardan biri eksik kaldığında kazanımlar genellikle geçici olur.”
Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisat Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Selahattin Toğay da işsizlik oranındaki düşüş kadar istihdam oranının artırılmasının önemine işaret ederek, “Bu sektörlerde ciddi bir verimlilik sorunu olduğunu biliyoruz. İş gücünü daha verimli koşullarda çalışır hale getirmemiz gerekiyor. Kapsayıcı ve sürdürülebilir büyüme için kadınların iş gücüne katılımı son derece önemli. Kreşlerin yaygınlaşması ve ekonomik olarak erişilebilir olması kadınların çalışmasının alternatif maliyetini düşürecek olması açısından son derece kıymetli.” değerlendirmesinde bulundu.
