Emekli aylıklarına temmuz ayında yapılan artış, bankaların promosyon kampanyalarını yeniden hareketlendirdi. Maaşını başka bir bankaya taşımayı planlayan emekliler, nakit promosyon tutarlarının yanı sıra faizsiz kredi ve ek ödeme seçeneklerini de karşılaştırmaya başladı.
Bazı kampanyalarda toplam avantajın 90 bin liraya kadar ulaştığı belirtiliyor. Ancak bu rakamın tamamı karşılıksız nakit promosyondan oluşmuyor. Bankalar, doğrudan promosyon ödemesine geri ödemeli faizsiz kredi ve farklı kampanya ödüllerini ekleyerek toplam faydayı yükseltiyor.
Ekonomi gazetecisi Faruk Erdem, promosyon hakkının yalnızca emeklilerle sınırlı olmadığını belirterek SGK aracılığıyla düzenli aylık alan geniş bir kesimin bu ödemelerden yararlanabildiğini söyledi.
Promosyondan kimler yararlanabiliyor?
Faruk Erdem, promosyonların genellikle emekliler üzerinden konuşulduğunu ancak kapsamın daha geniş olduğunu ifade etti.
SGK tarafından bankaya maaş veya aylık yatırılan kişilerin promosyon hakkı bulunduğunu belirten Erdem; emekli aylığı alanların yanı sıra dul ve yetim aylığı sahipleri, gaziler ve şehit yakınlarının da şartları karşılamaları durumunda ödeme alabileceğini söyledi.
Promosyon tutarı, kişinin aldığı aylığın miktarına ve bankanın güncel kampanyasına göre değişebiliyor. Bankalar, müşterinin maaş aralığına göre farklı temel ödemeler sunarken ek koşullarla rakamı daha yukarı taşıyabiliyor.
Üç yıllık maaş taahhüdü yeterli oluyor
Promosyon alabilmek için yerine getirilmesi gereken temel şart, maaşın üç yıl boyunca seçilen bankadan alınacağına dair taahhüt verilmesi. Emekli, bankayla 36 aylık bir protokol imzaladıktan sonra temel promosyon ödemesine hak kazanıyor.
Faruk Erdem, temel şartı şöyle anlattı:
“Bankaya gidip üç yıl boyunca maaşımı sizin bankanızdan alacağım diye söz veriyorsunuz ve bunu protokol olarak imzalıyorsunuz. Temel promosyonu almak için gereken şart bu.”
Bankaların rekabet nedeniyle temel ödemenin üzerine farklı seçenekler eklediğini belirten Erdem, emeklilerin kampanyaları yalnızca açıklanan üst rakama bakarak değerlendirmemesi gerektiğini vurguladı.
Yüksek ödeme için ek şartlar isteniyor
Bankalar daha yüksek promosyon almak isteyen müşterilerden kredi kartı kullanımı, otomatik fatura ödeme talimatı veya belirli miktarda harcama yapma şartı isteyebiliyor.
Kredi kullanmak, bankanın diğer ürünlerinden yararlanmak veya yeni bir emekli müşteriyi aynı bankaya getirmek de ek ödeme koşulları arasında yer alabiliyor. Bu şartların tamamı yerine getirilmediğinde açıklanan en yüksek tutarın alınması mümkün olmayabiliyor.
Faruk Erdem, banka seçerken kampanya ayrıntılarının dikkatle incelenmesi gerektiğini belirterek şunları söyledi:
“Bankalar bu büyük pastadan pay almak için yarışıyor. Promosyon rakamlarını yükseltirken yeni şartlar da getiriyorlar. Emekliler, bu şartların kendilerine uyup uymadığını iyi değerlendirmeli.”
90 bin liranın tamamı nakit promosyon değil
Son dönemde bazı kampanyalar toplam 80 bin veya 90 bin liralık avantajla duyuruluyor. Bu rakamların içerisinde geri ödenmesi gereken faizsiz krediler de bulunabiliyor.
Örneğin banka, emekliye 20 bin lira nakit promosyonun yanında 60 bin lira faizsiz kredi sunabiliyor. Böylece kampanyanın toplam değeri 80 bin lira olarak açıklanıyor. Ancak bu örnekte yalnızca 20 bin lira geri ödemesiz promosyon niteliğinde bulunuyor. Kalan 60 bin lira ise belirlenen taksitlerle bankaya geri ödeniyor.
Toplam avantajı 90 bin liraya ulaşan seçeneklerde de benzer bir yöntem uygulanabiliyor. Bu nedenle emeklilerin karşılıksız ödemeyi, ek ödülleri ve geri ödemeli krediyi birbirinden ayırması gerekiyor.
Mevcut promosyon yükseltilebilir mi?
Daha önce promosyon alan emekliler, üç yıllık taahhüt süreleri sona ermeden daha yüksek bir kampanyaya geçebiliyor. Bunun için mevcut promosyonun kullanılmayan döneme karşılık gelen bölümünün iade edilmesi gerekiyor.
Emekli, kendi bankasının yeni kampanyasından yararlanmak için sözleşmesini yenileyebileceği gibi daha yüksek ödeme sunan başka bir bankaya da geçebiliyor.
Faruk Erdem, “Ben daha önce 10 bin lira aldım ancak bankam şimdi 20 bin lira veriyor” diyen bir emeklinin yeni kampanyadan yararlanabileceğini belirtti. Aynı şekilde başka bir bankanın daha yüksek teklif sunması durumunda da kalan promosyon borcunun kapatılarak maaşın taşınabileceğini söyledi.
İade tutarında 36 ay formülü
Promosyon taahhüdü üç yıl sürdüğü için iade hesabında 36 ay esas alınıyor. Banka, başlangıçta ödenen promosyonu 36’ya bölerek her aya düşen tutarı belirliyor. Ardından sözleşmede kalan ay sayısı üzerinden iade edilecek miktar hesaplanıyor.
Formül şu şekilde uygulanıyor:
İade tutarı = Alınan promosyon ÷ 36 × kalan ay sayısı
Bu hesapta yalnızca taahhüdün tamamlanmayan kısmı geri isteniyor. Geçmiş aylara karşılık gelen promosyon emeklide kalıyor.
18 bin liralık promosyon örneği
Bir emeklinin 1 Eylül 2025 tarihinde 18 bin lira promosyon aldığını düşünelim. Aradan bir yıl geçtikten sonra banka promosyonu 30 bin liraya yükseltiyor ve emekli yeni ödemeden yararlanmak istiyor.
18 bin liralık promosyonun aylık karşılığı 500 lira oluyor. İlk 12 ay tamamlandığı için geriye 24 ay kalıyor. Bu durumda emeklinin iade etmesi gereken tutar 12 bin lira olarak hesaplanıyor.
Banka mahsuplaşma yöntemi uygularsa 30 bin liralık yeni promosyondan 12 bin lirayı düşerek emeklinin hesabına 18 bin lira yatırabiliyor. Yeni üç yıllık taahhüt de işlemin gerçekleştirildiği tarihte yeniden başlıyor.
21 bin liralık ödemede hesap değişiyor
Bir başka örnekte emeklinin 21 bin lira promosyon aldığı ve sözleşmesinin dokuz ayını tamamladığı varsayılıyor. Bu durumda üç yıllık taahhüdün 27 ayı kalıyor.
21 bin liranın 36 aya bölünmesiyle aylık yaklaşık 583 liralık tutar bulunuyor. Kalan 27 ay dikkate alındığında iade edilmesi gereken promosyon 15 bin 750 liraya ulaşıyor.
Yeni promosyon 30 bin liraysa banka eski taahhütten kalan 15 bin 750 lirayı düşerek emekliye aradaki farkı ödeyebiliyor. Böylece emekli, sözleşmesinin tamamlanmasını beklemeden yeni kampanyadan yararlanabiliyor.
Kredi kullananlar ayrıntılara dikkat etmeli
Maaş aldığı bankadan kredi kullanan emekliler için süreç farklılaşabiliyor. Bazı kredi sözleşmelerinde maaşın borç bitene kadar aynı bankadan alınmasına yönelik hükümler bulunabiliyor.
Emekliler çok sayıda belge imzalarken bu ayrıntıyı gözden kaçırabiliyor. Banka değişikliği sırasında kredi kaynaklı bir engelle karşılaşılması durumunda kalan borç, erken kapama koşulları ve maaş üzerindeki bloke hakkında bankadan ayrıntılı bilgi alınması gerekiyor.
Faruk Erdem, promosyon sözleşmesinden çıkmanın mümkün olduğunu belirterek banka değişikliği işlemlerinin e-Devlet, internet bankacılığı, telefon bankacılığı veya şubeler üzerinden gerçekleştirilebileceğini ifade etti.
Promosyon rekabetinin sürmesi bekleniyor
Emekli aylıklarının yükselmesi, bankalar açısından maaş müşterilerinin önemini artırıyor. Bu nedenle promosyon kampanyalarındaki rekabetin önümüzdeki dönemde de devam edeceği değerlendiriliyor.
Faruk Erdem, “Promosyonlar artıyor ve artmaya devam edecek. Rekabet ve kampanyalar sürüyor. Maaşlar yeniden arttığında promosyon tutarları da tekrar belirlenecek” dedi.
Emeklilerin banka seçerken ilan edilen toplam tutarın ne kadarının nakit promosyon olduğunu öğrenmesi; faizsiz kredi, otomatik ödeme ve kredi kartı şartlarını ayrı ayrı incelemesi önem taşıyor. Mevcut bankadan ayrılacakların ise kalan promosyon iadesini hesapladıktan sonra yeni kampanyanın sağlayacağı net kazanca göre karar vermesi gerekiyor.
