Kamu görevlisi olarak görev yapan ve çeşitli nedenlerle memuriyetten çıkarılanların, emeklilik sürecinde ikramiye alamaması uzun süredir tartışma konusuydu. Özellikle 2016’da OHAL döneminde çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnamelerle görevden alınan çalışanların durumu bu karar ile netlik kazandı. Örneğin, 1985 yılında işçi olarak başladığı çalışma hayatını 1993’te kadrolu memuriyete dönüştüren Fikret Aslan, 2016’da memuriyetten ihraç edilmiş ve SGK’dan ikramiye talebinde bulunmuştu. Ancak SGK, mevcut mevzuata dayanarak bu talebi reddetti.
Yüksek Mahkeme Eşitlik İlkesini Gözetti
Fikret Aslan’ın Anayasa Mahkemesi’ne taşıdığı davada, mahkeme memuriyetten çıkarılmanın ikramiye alma hakkını ortadan kaldırmayacağını belirtti. Kararda, eşitlik ilkesine aykırı bulunan SGK uygulamasının iptaline karar verildi. Bu gelişme, aynı durumda olan pek çok memurun emekli ikramiyesi hakkını kullanabileceği anlamına geliyor.
Anayasa Mahkemesi’nin bu kararı, kamu çalışanlarının haklarına yönelik önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.
