Adalet Bakanlığı, 2024 yılı içerisinde birçok farklı kadroda istihdam edilmek üzere toplamda 5 bin yeni personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Resmî Gazete'de yayımlanan iki ayrı ilan doğrultusunda yapılacak alımlar, hem Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü hem de Ceza ve Tevkifevleri (CTE) Genel Müdürlüğü tarafından yürütülecek.
Zabıt Kâtibi ve CTE Kadrolarına Geniş Çaplı Alım
Personel Genel Müdürlüğü bünyesinde 1500 sözleşmeli zabıt kâtibi alımı yapılacak. Bu kadrolar, Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilecek.
Öte yandan Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, çeşitli destek ve teknik kadrolara toplamda 3 bin 500 personel alımı gerçekleştirecek. CTE bünyesindeki alımlar şu şekilde olacak:
-
3.172 infaz ve koruma memuru
-
91 hemşire
-
52 teknisyen
-
100 şoför (destek personeli)
-
29 aşçı (destek personeli)
-
2 kaloriferci (destek personeli)
-
30 hasta bakıcı (destek personeli)
-
24 hizmetli (destek personeli)
Başvuru Süreci ve Koşulları
Adaylar, yalnızca bir unvan için ve tek bir adalet komisyonuna başvuru yapabilecek. Birden fazla pozisyon veya komisyona başvuru yaptığı tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacak. Bu adaylar sınavı kazansalar dahi göreve başlatılmayacak.
Başvurular, 1 Ağustos - 15 Ağustos 2025 tarihleri arasında yapılacak ve son başvuru saati 15 Ağustos saat 23.59 olarak belirlendi. Adayların, başvurularını belirtilen süre içinde tamamlamaları gerekiyor.
CTE kadrolarına başvurular e-Devlet üzerinden alınırken, zabıt katipliği başvuruları Kariyer Kapısı Platformu’ndan (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) yapılacak.
KPSS Şartı ve Yaş Kriteri
Adayların, 2024 yılında yapılan KPSS'den yeterli puanı almış olması gerekiyor. Buna göre:
-
Lisans mezunları için KPSSP3,
-
Ön lisans mezunları için KPSSP93,
-
Ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almış olmak şartı aranıyor.
Ayrıca başvuracak adayların, 15 Ağustos 2025 itibarıyla en az 18 yaşını tamamlamış olmaları zorunlu.
Sınav ve Yerleştirme Süreci
Başvuruların ardından adaylar, ilgili adalet komisyonlarınca gerçekleştirilecek uygulamalı ve/veya sözlü sınava tabi tutulacak. Söz konusu sınavlar sonucunda başarılı olan adaylar, ilan edilen kadrolarda sözleşmeli olarak göreve başlayacaklar.
Sınava girme hakkı kazanamayan adaylara ayrıca bir bildirim yapılmayacak. Bu nedenle adayların, başvuru yaptıkları komisyonun resmî internet sayfasında yapılacak duyuruları düzenli olarak takip etmeleri büyük önem taşıyor.
Adayların başvurularını tamamladıktan sonra “başvurularım” ekranından işlemlerinin onaylandığını kontrol etmeleri gerekiyor. “Başvuru tamamlandı” ibaresi görülmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Sonradan Uygun Olmayan Adayların İşlemleri İptal Edilecek
İlana uygun olmadığı sonradan tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecek. Ayrıca, sınavı kazanan ve yerleştirilen adaylardan belgelerini 15 gün içinde teslim etmeyen ya da göreve başlamayanların sözleşmeleri feshedilecek.
