Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), farklı birimlerinde görevlendirmek üzere toplam 660 personel istihdam edecek. Geniş bir meslek grubunu kapsayan alımlar için başvuru süreci başlarken adayların, tercih edecekleri pozisyona göre farklı tarihlere ve başvuru kanallarına dikkat etmeleri gerekiyor.
Personel alımı kapsamında araştırmacılardan teknik personele, avukattan güvenlik görevlisine kadar çok sayıda kadroya yeni isimler kazandırılacak. Başvuru koşulları, istenen belgeler ve değerlendirme aşamaları ise her pozisyon için ayrı ayrı belirlenecek.
Hangi kadrolara personel alınacak?
TÜBİTAK bünyesindeki personel ihtiyacı doğrultusunda alım yapılacak kadrolar arasında AR-GE personeli yani araştırmacılar bulunuyor. Bunun yanı sıra uzman, uzman yardımcısı, bilimsel programlar uzman yardımcısı, teknik ve destek personeli ile AR-GE proje veya destek teknisyeni istihdam edilecek.
Alım listesinde ayrıca avukat, memur ve silahlı özel güvenlik görevlisi kadroları da yer alıyor. Adayların eğitim, deneyim ve diğer özel şartları başvurmak istedikleri pozisyonun ilan metninden kontrol etmeleri önem taşıyor.
Başvurular ne zaman sona erecek?
AR-GE personeli, uzman, teknik personel ve teknisyen kadroları için başlayan başvurular, 22 Eylül 2026 saat 17.00’ye kadar devam edecek. Bu pozisyonlara başvurmak isteyen adaylar işlemlerini TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden tamamlayabilecek.
Memur ve silahlı özel güvenlik görevlisi kadroları için ise daha kısa bir takvim uygulanacak. Bu kadrolara yönelik başvurular 7 Eylül 2026 saat 17.00’de sona erecek.
TÜBİTAK personel alımı başvurusu nasıl yapılır?
Araştırmacı, uzman, teknik personel ve teknisyen kadrolarına başvurular kariyer.tubitak.gov.tr adresindeki TÜBİTAK Kariyer Sistemi aracılığıyla gerçekleştirilecek.
Memur ve silahlı özel güvenlik görevlisi olmak isteyen adayların ise Türkiye İş Kurumunun internet sitesi üzerinden başvuru yapması gerekiyor. Başvuru öncesinde ilgili ilanın dikkatle incelenmesi, gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanması ve işlemlerin son güne bırakılmaması öneriliyor.
