Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) yapılan duyuruda, prim gün sayısından işten ayrılma şartına kadar pek çok ayrıntı netleştirildi. Bu düzenleme, sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücünü kaybeden vatandaşların hangi koşullarda sosyal güvenlik desteği alabileceğini belirliyor.
Prim Gün Sayısı ve Sigortalılık Süresi
SGK’nın açıkladığı kriterlere göre, malullük aylığına başvurabilmek için sigortalıların en az 10 yıl sigortalılık süresine sahip olması ve 1800 gün prim ödemesi yapmış bulunması gerekiyor. Ancak burada önemli bir istisna var: Eğer kişi “sürekli bakıma muhtaç” derecede malul olarak kabul ediliyorsa, 10 yıl şartı aranmıyor. Bu durumda sadece 1800 gün prim ödemesi yeterli oluyor.
İşten Ayrılma ve Borçsuzluk Zorunluluğu
Malullük aylığından yararlanabilmek için adayların başvuru öncesinde işten ayrılmış olmaları gerekiyor. Ayrıca, Bağ-Kur (4-b) kapsamında sigortalı olan kişiler için, Sosyal Güvenlik Kurumu’na herhangi bir borcun bulunmaması şartı aranıyor. Bu koşullar yerine getirilmeden başvuruların kabul edilmesi mümkün olmuyor.
Başvurular Nasıl Yapılıyor?
Malullük aylığı için başvurular, en yakın Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi üzerinden gerçekleştirilebiliyor. Başvuru sırasında gerekli belgelerin yanı sıra sağlık raporunun da teslim edilmesi gerekiyor. SGK, belgeleri inceleyerek kişinin çalışma gücünü ne ölçüde kaybettiğini değerlendiriyor ve şartları karşılayan sigortalılara malullük aylığı bağlanıyor.
Malullük Aylığının Önemi
“Malulen emeklilik” olarak da bilinen malullük aylığı, çalışma hayatına devam edemeyecek derecede sağlık sorunu yaşayan bireylerin yaşamlarını güvence altına almayı amaçlayan bir sosyal güvenlik hakkı. SGK tarafından sağlanan bu destek, vatandaşların ekonomik zorluk yaşamadan hayatlarını sürdürebilmeleri için kritik bir önem taşıyor.
