Temmuz ayında emekli maaşlarında yapılan artışın ardından bankaların promosyon kampanyalarında da hareketlilik yaşandı. Emekli maaşını kendi bünyesine taşımak isteyen bankalar, farklı tutarlarda promosyon ödemeleri sunarken bazı kampanyalarda ek şartlar bulunuyor. Kampanyalardaki toplam promosyon tutarları ise çeşitli koşullarla birlikte 105 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.
Ekonomist Mahmut Aydoğmuş, Kanal D Haber'e yaptığı değerlendirmede emekli promosyonlarında ulaşılan rakamlara dikkat çekti. Aydoğmuş, promosyon tutarının kampanyalarla birlikte 105 bin TL'ye kadar çıkabildiğini ancak yüksek rakamlardan yararlanmak isteyen emeklilerin bazı ek yükümlülükleri yerine getirmesi gerekebileceğini belirtti.
105 bin TL'lik promosyonun şartları bulunuyor
Bankaların sunduğu yüksek promosyon rakamlarının yalnızca maaş taşıma karşılığında ödenen tutarlardan oluşmadığına dikkat çekildi.
Ekonomist Mahmut Aydoğmuş, yüksek promosyon tutarlarından yararlanmak isteyen emekliler için bazı ek koşullar bulunduğunu ifade etti. Bu koşullar arasında kredi kartı ve kredi kullanımı, fatura ödeme talimatı ve KMH hesabı gibi uygulamalar yer alabiliyor.
Bu nedenle emeklilerin yalnızca kampanyada belirtilen toplam rakama bakmak yerine, promosyonun hangi şartlarla verildiğini ayrıntılı şekilde incelemesi gerekiyor.
Maaş başka bankaya taşınabilir mi?
Mevcut bankasıyla promosyon taahhüdü devam eden emekliler de daha yüksek promosyon sunan başka bir bankaya geçebiliyor.
Ancak banka değişikliği yapılmadan önce mevcut taahhüdün kalan süresinin ve bankaya geri ödenmesi gereken tutarın hesaplanması gerekiyor. Emeklinin mevcut bankasındaki taahhüdünü bozması halinde kalan süreye karşılık gelen promosyon tutarının bankaya ödenmesi gerekebiliyor.
Bu hesaplama yapıldıktan sonra yeni bankanın sunduğu promosyonla elde edilecek kazanç karşılaştırılabiliyor.
30 bin TL'lik promosyon için örnek hesap
Mevcut bankayla 3 yıllık süre için 30 bin TL promosyon anlaşması yapıldığı varsayıldığında, taahhüdün üzerinden 1 yıl geçmesi ve 2 yıllık sürenin kalması durumunda farklı bir hesaplama ortaya çıkıyor.
Bu örnekte emeklinin mevcut bankasına kalan 2 yıllık taahhüt için 20 bin TL ödeme yapması halinde maaşını başka bankaya taşıyabileceği ve yeni bankadan 60 bin TL promosyon alabileceği belirtiliyor.
Bu durumda yeni bankadan alınan promosyon ile mevcut bankaya ödenen tutar arasındaki fark 40 bin TL oluyor.
Dolayısıyla banka değişikliği yapmak isteyen emeklilerin, yalnızca yeni bankanın sunduğu promosyon miktarına değil, mevcut bankaya yapılması gereken ödemeye de bakması önem taşıyor.
Kredi borcu olan emekliler ne yapacak?
Banka değişikliği konusunda kredi borcu bulunan emeklilerin de dikkat etmesi gereken noktalar bulunuyor.
Mahmut Aydoğmuş'un değerlendirmesine göre mevcut bankasına kredi borcu bulunmayan emekliler maaşlarını başka bir bankaya taşıyabiliyor. Kredi borcu bulunanların ise öncelikle kredilerini kapatması ve kalan taahhüt süresine karşılık gelen tutarları da mevcut bankalarına ödemesi gerekebiliyor.
Bu nedenle emeklilerin banka değişikliği yapmadan önce kredi ve promosyon taahhütlerinin durumunu kontrol etmesi gerekiyor.
Emekliler sadece rakama bakmamalı
Bankaların emekli promosyon kampanyalarında yüksek rakamlar öne çıkarken, bu tutarlara ulaşmak için gereken koşullar da önem taşıyor.
Kredi kartı kullanımı, kredi, fatura talimatı ve KMH hesabı gibi ek şartların bulunabilmesi nedeniyle kampanyaların tüm ayrıntılarının incelenmesi gerekiyor. Mevcut bankayla devam eden taahhüdün bulunması halinde ise kalan süre ve geri ödeme tutarının hesaba katılması önem taşıyor.
Emeklilerin banka seçimi yaparken toplam promosyon tutarının yanı sıra kampanya koşullarını ve olası ek yükümlülükleri birlikte değerlendirmesi gerekiyor.
