Türkiye’de emniyet teşkilatını yakından ilgilendiren çalışma düzeni konusunda yeni bir dönem için hazırlık yapılıyor. İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, polislerin uzun süredir gündeminde yer alan mesai saatleri, fazla çalışma ücretleri ve barınma sorununa ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.
İstanbul’da basın mensuplarıyla bir araya gelen Bakan Çiftçi, emniyet personelinin çalışma şartlarını iyileştirmeye yönelik adımların değerlendirildiğini belirterek, 12/36 mesai sistemi için Hazine ve Maliye Bakanlığı ile görüşmelerin tamamlandığını açıkladı. Yeni sistemin hayata geçirilmesi halinde polislerin 12 saat çalışıp 36 saat dinlenmesini esas alan modelin uygulanması hedefleniyor.
12/36 Mesai Sistemi İçin Kritik Aşama
Emniyet teşkilatında görev yapan polislerin en önemli beklentilerinden biri, çalışma saatlerinin daha dengeli ve sürdürülebilir hale getirilmesiydi. Özellikle büyükşehirlerde yoğun görev temposu, nöbet sistemi ve operasyonel yük nedeniyle mesai düzeni uzun süredir tartışma konusuydu.
Bakan Çiftçi’nin açıklamasıyla birlikte, 12/36 çalışma modelinin artık daha somut biçimde gündeme geldiği görülüyor. Bu sistem, polislerin 12 saatlik görevin ardından 36 saat dinlenmesini öngörüyor. Böylece hem görev verimliliğinin artırılması hem de personelin aile ve sosyal yaşamına daha fazla zaman ayırabilmesi amaçlanıyor.
Çiftçi, polis okullarındaki 10 bin adayın mezuniyetinin iki ay öne çekildiğini belirterek, bu yeni personel takviyesinin 12/36 sistemine geçiş için önemli bir destek sağlayacağını ifade etti.
Fazla Mesai Ücreti İçin 2027 İşaret Edildi
Polislerin uzun yıllardır dile getirdiği bir diğer başlık ise fazla mesai ücretleri oldu. İçişleri Bakanı Çiftçi, fazla çalışma saatlerine ilişkin Hazine ve Maliye Bakanlığı ile görüşmelerin tamamlandığını ve 12/36 sistemine geçilmesi durumunda 2027 yılından itibaren fazla mesai ücretlerinin ödenebileceği konusunda mutabakata varıldığını söyledi.
Ancak bu sürecin kesinleşmesi için Strateji Başkanlığı’nın da onayının alınması gerekiyor. Bu nedenle düzenlemenin uygulamaya geçmesi, yalnızca İçişleri Bakanlığı ve Maliye arasındaki mutabakatla sınırlı kalmayacak; bütçe ve planlama açısından da nihai değerlendirmeye tabi olacak.
Bu açıklama, teşkilat içinde uzun süredir beklenen fazla mesai düzenlemesi açısından önemli bir eşik olarak değerlendiriliyor. Özellikle yoğun görev bölgelerinde çalışan polisler için fazla mesainin ücretlendirilmesi, çalışma barışını güçlendirecek adımlardan biri olarak görülüyor.
İstanbul’daki Polisler İçin Lojman Projesi
Bakan Çiftçi’nin açıklamalarında öne çıkan bir diğer başlık ise İstanbul’da görev yapan polislerin barınma sorunu oldu. Türkiye’nin en yüksek kira maliyetlerine sahip şehirlerinden biri olan İstanbul’da, kamu personelinin barınma giderleri ciddi bir yük oluşturuyor.
Çiftçi, İstanbul Valisi ile görüştüğünü belirterek, polis teşkilatına lojman olarak tahsis edilmek üzere İstanbul’dan daire alınmasının planlandığını açıkladı. Bu uygulamanın ilk olarak İstanbul’da başlatılması hedefleniyor.
Kira yardımı yerine lojman odaklı bir çözüm üzerinde durulması, özellikle İstanbul’da görev yapan emniyet mensupları açısından dikkat çekici bir adım olarak öne çıkıyor. Barınma maliyetlerinin azaltılması, hem personelin ekonomik yükünü hafifletecek hem de büyükşehirlerde görev sürekliliğini destekleyecek bir unsur olarak değerlendiriliyor.
Maaş Eşitlemesi İçin Kanuni Düzenleme Gerekiyor
Toplantıda polis ve jandarma arasındaki maaş farklarına ilişkin değerlendirmelerde de bulunuldu. Bakan Çiftçi, jandarmanın geçmişte Genelkurmay’a bağlı askeri personel statüsünde olmasından kaynaklanan bazı farklılıkların bulunduğunu belirtti.
Bugün jandarmanın İçişleri Bakanlığı’na bağlı bir kolluk kuvveti olduğunu hatırlatan Çiftçi, maaş eşitlemesi için kanuni düzenleme ve ciddi bir bütçe gerektiğini ifade etti. Bu nedenle söz konusu başlığın kısa vadede hayata geçirilmesinin kolay görünmediği mesajı verildi.
Emniyet Teşkilatında Beklentiler Artıyor
İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi’nin açıklamaları, polis teşkilatında çalışma şartlarına yönelik yeni bir sürecin kapısını araladı. 12/36 mesai sistemi, fazla mesai ücretleri ve lojman projesi, emniyet mensuplarının uzun süredir çözüm beklediği başlıklar arasında yer alıyor.
Düzenlemenin uygulama takvimi, Strateji Başkanlığı’nın onayı, bütçe planlaması ve personel dağılımıyla birlikte netleşecek. Ancak yapılan açıklamalar, emniyet teşkilatında çalışma koşullarının iyileştirilmesi için kapsamlı bir hazırlığın yürütüldüğünü gösteriyor.
Özellikle 2027 yılından itibaren fazla mesai ücretlerinin gündeme alınması ve İstanbul’da lojman projesinin başlatılması, polislerin ekonomik ve sosyal yaşamını doğrudan etkileyecek gelişmeler arasında yer alıyor. Yeni düzenlemelerin hayata geçirilmesi halinde, emniyet teşkilatında hem çalışma düzeni hem de personel motivasyonu açısından önemli bir değişim yaşanması bekleniyor.
