İnebolu Devlet Hastanesi’nde, çalışan–yönetim iletişimini güçlendirmek ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla kapsamlı bir değerlendirme toplantısı gerçekleştirildi. Hastane üst yönetiminin katılımıyla düzenlenen toplantıda, kurum içi iletişimin daha etkin hale getirilmesi ve çalışan memnuniyetinin artırılmasına yönelik önemli başlıklar ele alındı.
Çalışanların Görüş ve Önerileri Dinlendi
Toplantı kapsamında hastane çalışanları, görev süreçlerine ilişkin görüşlerini, önerilerini ve beklentilerini doğrudan üst yönetime iletme fırsatı buldu. Karşılıklı istişare anlayışıyla yürütülen toplantıda, çalışanların geri bildirimlerinin kurumsal gelişim açısından taşıdığı öneme dikkat çekildi.
Hastane yönetimi tarafından yapılan değerlendirmelerde, çalışan memnuniyetinin sağlık hizmetlerinin niteliğini doğrudan etkilediği vurgulanarak, bu doğrultuda atılacak adımlar ele alındı. Çalışma ortamının iyileştirilmesi, iletişim kanallarının güçlendirilmesi ve ekip ruhunun geliştirilmesi konuları toplantının öne çıkan başlıkları arasında yer aldı.
Hizmet Kalitesini Artırmaya Yönelik Değerlendirmeler
İnebolu Devlet Hastanesi üst yönetimi, çalışan memnuniyetinin artırılmasının hasta memnuniyetine de olumlu yansıyacağına dikkat çekti. Bu kapsamda, sağlık hizmetlerinin daha etkin ve verimli sunulabilmesi için kurumsal işleyişin sürekli olarak gözden geçirildiği belirtildi.
Toplantıda, çalışanların sahadaki deneyimlerinden elde edilen geri bildirimlerin, hizmet sunum süreçlerinin geliştirilmesinde önemli bir rehber olduğu ifade edildi. Kurum içi iletişimin güçlendirilmesiyle birlikte, sağlık hizmetlerinde sürdürülebilir kalite hedeflendiği aktarıldı.
Katılımcı ve Sürdürülebilir Yönetim Vurgusu
Üst yönetim, çalışan odaklı, katılımcı ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışıyla hareket edildiğini belirterek, bu doğrultudaki çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini vurguladı. Yapılan değerlendirme toplantısının, çalışanlar ile yönetim arasındaki bağları güçlendirmesi ve kurum içi uyumu artırması hedefleniyor.
İnebolu Devlet Hastanesi, çalışan memnuniyetini merkeze alan uygulamalarıyla sağlık hizmetlerinde kaliteyi yükseltmeyi amaçlıyor.
