Millî Eğitim Bakanlığı, İlçe Millî Eğitim Müdürü olmak isteyen adaylar için atama kriterlerini yeni yönetmelikle güncelledi. Artık bu göreve atanmak isteyenlerin bazı özel koşulları sağlaması gerekiyor.
İlçe Millî Eğitim Müdürü Atama Şartları
Yönetmelikte yer alan yeni kriterlere göre İlçe Millî Eğitim Müdürü olabilmek için şu şartlar aranıyor:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen genel şartlara sahip olmak.
- Yazılı ya da yazılı ve sözlü sınavlarda başarı göstermek.
- Eğitim kurumu müdürlüğü görevinde en az 4 yıl, şube müdürlüğü kadrosunda ise en az 2 yıl asaleten görev yapmış olmak.
- Alternatif olarak, bu görevlerde toplamda en az 4 yıl asaleten görev yapmış olmak.
- Öğretmenlikte adaylığın kaldırılmış olması.
Maaşlar Kıyaslandı: Müdür mü Avantajlı, Başöğretmen mi?
Yeni düzenleme sonrası maaşlar da merak konusu oldu. Buna göre:
- İlçe Milli Eğitim Müdürü maaşı: 75.389 TL
- 20 yıl görev yapmış bir başöğretmenin maaşı: 69.000 TL
Ancak önemli bir fark dikkat çekiyor. Başöğretmenler, ek ders ücretlerinden dolayı İlçe Milli Eğitim Müdürlerini maaş konusunda geride bırakabiliyor. Bu durum, öğretmenlik unvanlarının getirdiği avantajların hâlâ güçlü bir şekilde sürdüğünü gösteriyor.
Milli Eğitim’de yönetici olmak isteyen öğretmenler için yeni kriterler belirlenirken, maaşlar konusunda da bazı sürprizler ortaya çıkmış durumda. Başöğretmenlik unvanı, yalnızca kariyer değil, maddi açıdan da cazip olmaya devam ediyor.
