Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği asgari ücret toplantıları önümüzdeki ay başlayacak. 2026 yılında geçerli olacak asgari ücretin belirleneceği Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantıları öncesinde kulislerde çeşitli tahminler konuşuluyor. Komisyonun işçi tarafını temsil eden sendikaların toplantılara katılıp katılmayacağı ise henüz netlik kazanmış değil.
2025 Asgari Ücret Verileri
Geçen yıl, 2025 yılı için net asgari ücret 22 bin 104 TL, brüt 26 bin 5 TL olarak belirlenmişti. İşverene maliyeti ise yaklaşık 30 bin 621 TL’ye ulaşmıştı. Bu rakamlar, hem çalışanların gelir düzeyini hem de işveren maliyetlerini doğrudan etkiliyor. 2026 yılı için ise komisyonun enflasyon oranını göz önünde bulundurarak yeni bir karar alması bekleniyor.
2026 İçin Olası Senaryolar
Merkez Bankası’nın 2026 hedef enflasyonu yüzde 16 olarak belirlenmiş durumda. Bu tahminlere göre, 2026 yılında net asgari ücretin yaklaşık 25 bin 640 TL olması öngörülüyor. Öte yandan, yıl sonu enflasyon tahminlerinin yüzde 31 ile 33 arasında değişmesi durumunda, net asgari ücretin 28 bin 956 TL ile 29 bin 398 TL arasında değişebileceği hesaplanıyor.
İşçi sendikaları Türk-İş ve Hak-İş ise komisyondaki yapının adil şekilde değiştirilmeden toplantılara katılmayacaklarını açıklamış durumda. Bu durum, asgari ücret görüşmelerine ilişkin belirsizliği artırıyor.
Kulislerdeki Tahminler
Geçmiş yıllardaki uygulamalar göz önüne alındığında, 2026 asgari ücret zammının hükümetin sıkı para politikaları doğrultusunda belirlenmesi bekleniyor. 2024 yılı enflasyonu yerine 2025 yılı hedefleri esas alınarak yapılan zamlar, kulislerde bu yıl için de aynı yöntemin uygulanabileceğine işaret ediyor.
Yüzde 20’lik bir zam halinde asgari ücretin 26 bin 584 TL, yüzde 25’lik bir artışta ise 27 bin 630 TL’ye çıkabileceği tahmin ediliyor. Bu rakamlar, çalışanların alım gücünü artırırken, birçok ekonomik ve sosyal kalemi de etkiliyor.
Asgari Ücretin Etkilediği Diğer Kalemler
Asgari ücretteki artış yalnızca çalışan maaşlarını etkilemiyor. Kıdem tazminatı tavanı, SGK idari para cezaları, engelli çalışan destekleri, doğum ve askerlik borçlanmaları, hizmet borçlanmaları, SGK teşvik limitleri, burs ve sosyal yardım kriterleri gibi birçok alan doğrudan asgari ücret rakamına bağlı olarak şekilleniyor.
